咱们国家大部分三级医院都已经电子病历4级“毕业”,特别是在经济比较发达省份,迎战5级,已成为大部分三级医院的主流诉求了。
作为医疗机构精益管理、高质量发展的得力助手,我们将继续与广大医院携手并进,用数智化技术赋能医疗管理,在崭新的2023年与您共创佳绩!
绩效考核是指挥棒,二、三级公立医院开始以绩效考核为契机,优化医院内部管理,将医院内部绩效考核方案与国家绩效考核相衔接,引导管理医院朝着更高绩效努力,努力提升质量安全水平,提升运营效率,提升满意度。
为了持续性的做好医院评审工作,保障医院评审标准与现行管理政策的一致性,充分发挥医院评审标准在推动医院加强内部管理、提升医疗质量安全水平等方面的作用。2023年5月6日,四川省卫生健康委印发了《四川省三级综合医院评审标准实施细则(2023年版)》。
医院方想要解决这些问题,不妨试试“信息化方法”
互联互通建设作为医院信息化的首要基础,其重要性不言而喻。
随着政策明朗化,国有企业办医疗机构信息化规划有了“两步走”新指引——精细化管理、集团化管控。
据卫健委发布的数据,2022年全国43.5%的公立医疗机构都在亏损,总额超过1万亿元,折合下去,一天的亏损就近30亿元,还没有倒闭的原因也是靠着国家的财政补贴度日。 对此,医护人员都有很多怨言,觉得工作和薪资不匹配,工资太少;但患者却觉得看病很贵。这就让人不禁疑惑,钱到底去哪了呢?
智慧医院到底是什么呢,智慧医院系统又包含什么呢?
浙江某家卫生院在年终职工大会上,院长表示,在新的一年里,医院要开源节流,职工会迎来降薪。此事引发了业内的热烈反响,很多从业者表示现在已经出现了类似的情况,甚至有些医院已经开始裁员了。
从今天开始,您再也不用担心了!
疫情的三年捶打后,民营医院的智慧医院信息化建设迎来了关键的一年。
最近,江苏省泰州市发布《泰州市基层医疗卫生服务能力提升行动计划(2023-2025年)》,其中对基层、农村地区的医生编制和工资福利有了非常明确的规定。让我们一起来看看吧~
近日,全国召开卫生健康系统法治、基层、应急和食品安全工作电视电话会议在京召开。会议中明确了本年度的基层卫生健康工作重点。
随着互联网技术的发展和人民生活水平的提高,人们对就医体验也有了更高的要求。现在,已经有很多医院开始探索智慧医院系统的建设,也就是说医院就得信息系统需要升级或改造,达到智慧医院评级的水平。
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