4月14日,国家卫健委印发《国家二级公立医院绩效考核操作手册(2023版)》。此版手册相较于2022版操作手册,共计修订了15个指标,其中包括补充和更新相关工作要求,以及进一步明确指标内涵。 接下来,一起看看具体的变化内容吧~
近日,国家卫健委发布《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2023版)》。本次新版《操作手册》是对2022版的修订完善,其指标名称、指标属性、计算公式、指标来源和指标导向等内容大方向基本不变,但在一些指标定义、指标说明、指标意义等内容上作出了修订。 今天,康博嘉带大家一起了解,相较于2022版《操作手册》,今年新版有了哪些新变化~
“国考”启动,评审规范重调,考核难度加码,医院该如何调整管理理念,做好绩效管理稳中取胜呢?
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。推进健康中国建设,康博嘉一直在路上。
良辰阳光明媚,吉时喜气连绵。2022年5月5日,康博嘉武汉分公司(研发中心),又一次迎来乔迁之喜。
2022年是“十四五”的第二年,也是推进公立医院高质量发展的关键节点。 在这一年中,疫情的反反复复给医疗行业带来了极大影响,新医改也走到了深水区,医疗信息化建设在医院高质量发展中的作用更加凸显…… 政策是医疗行业建设的巨大驱动力。通过对过去一年中医疗信息化相关政策的盘点与梳理,康博嘉总结了五大关键词——高质量发展、“十四五”规划、绩效考核、支付方式改革、互联互通。 让我们一起来康康2022年,医疗信息化行业发布了哪些重要政策吧!
近年来,在国家卫健委领导下,医院评审工作稳步推进,逐渐从“以结果为导向”向“以问题为导向”转变。也就是说,在评审过程中更注重发现医院管理中的不足,让医院管理系统能用融合管理工具去解决这些问题点,从而实现医院运营管理质量的不断提升。
公立医院高质量发展的路该怎么走?目前安徽、天津、河北等多省已经提交了自己的方案书,涉及智慧医疗、智慧管理和智慧服务等多个方面。
仁树医疗的创办初心,不仅是为了解决患者看病难问题,还要让医疗回归服务本质,让看诊和治疗简单易行。
康博嘉智慧医疗解决方案是以HIS系统与电子病历为核心的医院整体信息化解决方案,帮助医疗机构全流程精细化医疗质控;适配套餐、折扣、商保、双语等运营特色;灵活、开放的架构更支持智能化拓展与规模化复制,让不同规模、不同业态的医疗机构,都能高质量增长。
医院建设了智慧服务,但评估分数不理想?
国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度测评(以下简称医院互联互通测评)的目的,是为了以测促用、以测促改、以测促建,有效促进医疗机构打破信息孤岛,实现互联互通和信息共享。互联互通测评等级越高,越能证明医院整体信息化建设和应用水平更好,患者越能享受到更高质量的就诊服务,这是证明医院综合实力的重要指标之一。
有实施意见,有考核指标,高质量发展已然成为医院下一阶段改革的发展核心
建设一个流程合理、功能全面的HRP医院管理系统,能够帮助医院最大程度发挥资源效能,提升医院HIS系统的管理功能,通过业财融合实现一体化预算管理、成本管理、绩效管理等等,让科室运营助理、PDCA管理、供应链管理等先进管理方法在医院运营管理实践中成为可能。
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